GRUPO DE TRABAJO:
TORRES JHON
MIRANDA ALEXANDER
CAMACHO MARIA
SOLER LENNY
VELASQUEZ RAFAEL
VILORIA CESAR
RODRIGUEZ YORVIS
PROPUESTA PARA EL
DESARROLLO DE UN LIDERAZGO PERSONAL
Considerando las
diversas situaciones de crisis que en la actualidad observamos en
nuestra sociedad, partimos del fenómeno conductual del ser humano,
como elemento que ha generado gran parte de esta crisis,
el por ello
que comprendemos lo que explica el Sr. Gómez Pérez, que luego del
incumplimiento habitual, de preceptos éticos de carácter
fundamentas para una sociedad, esta manifestará señales de
descontrol y desequilibrio en diversas áreas importantes para el
desarrollo humano, la familia, relaciones humanas, deseos de
superación laboral y la valoración del ser.
La propuesta, nos
permite comprender la necesidad de replantear un nuevo proceso
educativo-formativo con énfasis en un liderazgo personal, que se
fundamente en conocimientos solidos de valores humanos, éticos y
morales que influyan en el cambio de nuestra sociedad hacia el
respeto a la dignidad humana.
Este proceso
formativo debe iniciar, desarrollando en la persona, la necesidad de
buscar en la familia el primer espacio para el crecimiento de una
personalidad así como la escuela quien lo influye
hacia el desarrollo de una personalidad capaz de alimentar sus
capacidades y potencialidades, creando en sí mismo un auto liderazgo
que le permita desenvolverse en diversas áreas. En la búsqueda de
fortalecer un potencial humano individual, debe comprenderse que el
nuevo líder debe ser único e intransferible, tal y como es la
esencia de la persona. Gracias a la posibilidad de desarrollar
potencialidades y capacidades de las personas en áreas u oficios,
comienza a generarse auto liderazgo apoyado sobre la base de sus
aptitudes, intereses y valores humanos expresados en virtudes o
hábitos que son rasgos únicos de su personalidad. El liderazgo
personal fortalece capacidad
de autogestionarse a sí mismo e influir en los demás para que
estos a su vez desarrollen su liderazgo personal, demostrando
características de autenticidad
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